Your best recruitment and
management partner


Posizioni Aperte

Il nostro obiettivo รจ mettere in contatto le migliori aziende che cercano personale con manager e professionisti di esperienza

Elenco delle posizioni aperte

Torna a tutte le posizioni

INDUSTRIAL HR MANAGER

Per importante realtà metalmeccanica in provincia di Padova cerchiamo un: 

 Industrial Hr Manager 

Il candidato, a riporto del Direttore Generale  si occuperà di gestire e supervisionarei i processi relativi al personale di sede e di plant coerentemente con le linee guida aziendali. Il candidato sarà coivolto nelle aree attinenti le tematiche sindacali, disciplinari, di budgeting e reporting,  di fomazione, selezione, svilppo e di compensaron. In particolare si occuperà di:

  • Gestione di tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di plant, comprese le eventuali controversie;
  • Gestione diretta e in supporto al Direttore Generale dei rapporti e le negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali;
  • Implementazione di piani, politiche e procedure HR
  • Gestione dei processi di recruiting  ed induction
  • Individuazione delle esigenze di formazione all’interno dell’azienda e sviluppo, collaborando con le funzioni interessate, del piano di formazione annuale;
  • Implementazione delle iniziative HR relative a: gestione delle performance, efficacia organizzativa, sviluppo dei percorsi di carriera, pianificazione delle successioni, team building, iniziative di retention e strategie di miglioramento dei processi.
  • Fornire supporto a Manager e dipendenti su tutte le policy HR  curandone la comunicazione, e la corretta gestione dei processi
  • Implementare, coerentemente con le linee guida aziendali, le iniziative HR relative all'efficacia organizzativa, sviluppo dei percorsi di carriera, iniziative di retention e strategie di miglioramento dei processi.

CARATTERISTICHE:

il candidato ideale:

  • ha una laurea possibilmente in discipline giuridiche o cultura equivalente; 
  • ha maturato una pregressa esperienza di 3-4 anni in contesti industriali manifatturieri
  • ha ottime competenze sulle tematiche legate alle relazioni sindacali
  • ha una buona conoscenza della lingua inglese
  • ha competenze sulle tematiche legate ai processi di  formazione,selezione, sviluppo  e organizzazione
  • forte personalità, eccellenti capacità di relazione interpersonale, di negoziazione e orientamento al risultato completano il profilo.

 

SEDE DI LAVORO

Provincia di Padova