Selezione del personale

La scelta di strategie e metodi di ricerca è personalizzata in base alle specifiche esigenze del cliente e dipende da molteplici fattori quali il tipo di profilo e il livello di esperienza richiesta, il settore di provenienza, il mercato di riferimento e la coerenza con gli obiettivi del cliente.

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Ricerca diretta

Offriamo alle aziende un servizio di ricerca diretta di figure manageriali fondato su attività di networking ed intelligence per settore. Aiutiamo i nostri Clienti a costruire una target list di aziende, in base al settore ed alle competenze richieste ed individuiamo le migliori professionalità presenti sul mercato affinché il cliente possa acquisire know how distintivi. È un servizio che assicura una elevata riservatezza e precisione.

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Mappatura

Con questo servizio aiutiamo i nostri Clienti a fare una fotografia delle professionalità presenti in un determinato mercato e ad avere un’attività di benchmark che consenta loro di conoscere organizzazioni, funzioni, competenze e parametri retributivi delle risorse umane in un dato settore.

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Selezione in house

Offriamo ai nostri Clienti l’opportunità di avvalersi di nostri recruiter che affiancheranno il personale in azienda per il tempo necessario alla gestione dei loro processi di reclutamento.

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Career Coaching

Offriamo l’opportunità di accorciare e di dare maggiore struttura al processo di inserimento delle risorse all’interno dell’organizzazione, rafforzando le soft skills necessarie al buon andamento del professionista.
I nostri Coach sono certificati e garantiscono un alto grado di performance; questo servizio permette di dare maggiore efficacia al processo di inserimento facendo diminuire i costi e alzando il livello di soddisfazione dei nostri clienti.

Questo servizio è in collaborazione con