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Posizioni Aperte

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VISUAL MERCHANDISING/DISTRICT MANAGER

Per nota azienda di pelletteria Toscana cerchiamo:

VISUAL MERCHANDISING/DISTRICT MANAGER

CARATTERISTICHE

Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo di VM in ambito Retail in aziende modernamente strutturate (preferibilmente nel settore pelletteria o abbigliamento di alto livello), è in grado di implementare soluzioni visive creative ed efficaci per attrarre, coinvolgere e motivare il cliente all'acquisto. Ha buone capacità di analisi numerica e di mediazione e spiccate doti di problem solving e leadership nella gestione del personale.

Nello specifico la Risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita e corner attraverso una comunicazione accattivante: partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita.
  • contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita/corner progettando e pianificando attività di animazione mirate.
  • Assicurerà la rotazione del prodotto tenendo sempre in considerazione le vendite, le tendenze più importanti e le esigenze del cliente.
  • Perseguirà l’efficienza garantendo il migliore utilizzo, qualitativo e quantitativo, delle risorse (in accordo con il partner locale) all’interno dei punti vendita dei paesi di competenza
  • Assicurerà, in accordo con la Direzione Commerciale, l’implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’azienda, i prodotti e favorire un aumento delle vendite.
  • Curerà la comunicazione tra sede e punto vendita e la formazione del personale di punto vendita sulle nuove procedure, sui nuovi prodotti e sui temi di VM in generale
  • analizzerà e monitorare le vendite dell’area assegnata analizzando i KPI, sviluppando e proponendo, in caso di necessità, azioni migliorative volte ad incrementare il fatturato e le performance degli dei negozi di concerto con gli store managers ed i partner locali formando e sostenendo il team di negozi

SONO RICHIESTI

  • Almeno 3  anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail.
  • Creatività e possibilmente titolo di studi di natura artistica e/o architettonica
  • Buone conoscenze e competenze nella gestione di una rete vendita retail, nell’analisi e nello sviluppo delle vendite, dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
  • Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici.
  • Piena padronanza conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
  • Elevata disponibilità alle frequenti trasferte.

SEDE DI LAVORO

Firenze con trasferte